การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี นครราชสีมา
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
แบบตรวจการเปิดข้อมูล สาธารณะ ( Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT )
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล
และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาวิทยาลัย ปี พ.ศ. 2565
O8. Q&A
O11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
O12. รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี 2564
O13. คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
O14. คู่มือการให้บริการสำหรับผู้รับบริการเช่น ผู้ปกครอง นักศึกษา ร้านค้า ผู้มาติดต่อ
O15. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รอบ 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2565
O16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของวิทยาลัย ปี พ.ศ. 2564
O17. E-Service
O18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีเป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2565
O19. รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2564
O21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ ประจำปี 2565
O22. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี 2564
O25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ. 2565
O26. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ. 2565
O27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ. 2565
O28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564
O29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมของบุคคลภายนอก ปี พ.ศ. 2565
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
O34. นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ดำเนินการโดยผู้บริหาร สูงสุดคนปัจจุบัน ปี พ.ศ. 2565
O35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ปี พ.ศ. 2565
O36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2565
O37. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม ปี พ.ศ. 2565
O39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปี พ.ศ. 2565
O40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
O41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2564
O42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในวิทยาลัย ปี พ.ศ.2564
O43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน วิทยาลัย ปี พ.ศ. 2565